Prihodnost se začenja - zdaj!
Če hočeš odkriti nove dežele,
pojdi od doma in razišči nove pokrajine.
Če želiš spremembo, naredi kaj novega
- kar še nikoli nisi ali že dolgo nisi.
Obstajajo turistična podjetja, kjer na stenah hodnikov visijo idilične fotografije, ki predstavljajo njihove vrednote, npr. zanesljivost, zadovoljstvo gostov in prijaznost. V njihovi recepciji sedi receptor z otopelim izrazom in zaspanim pogledom, ki komaj čaka na konec službe. Če želiš, da ti kavo postrežejo na zunanji terasi, te natakar ošine s pogledom jastreba.
Na coaching pride poslovnež , ki želi uravnovesiti svoje življenje z izpolnjenim partnerskim odnosom, njegov delovnik pa vsebuje 12 ur dela, 5 ur klepeta na socialnih omrežjih in spletnih klepetalnicah,
eno uro časa za osebno higieno in 6 ur spanja. Začuden je, ker ne ve, kako se lotiti teme, saj vendar nima časa.
Sprememba je zaporedje mnogih majhnih korakov.
Vsak dan lahko naredimo en otroški korak v izbrano smer. (Tudi slona pohrustamo po koščkih.)
To naj bi bil korak z navdihom. Zanj potrebujemo stik s seboj, ko se vprašamo:
Kaj občutim danes kot privlačno, zanimivo, navdihujoče?
Če se počutiš zdolgočasenega, utrujenega ali nemirnega, ti je intucija sporočila, da ni pravi
čas, pravi korak ali nisi v harmoniji s tem, kar počneš.
Primer: Želim najti zanimiv posel.
Mini koraki:
- Grem na kavo s prijateljico, ki je zaljubljena v svoj posel in pozna veliko ljudi.
- Grem na hiter sprehod in občutim v telesu "energijo premika".
- Preberem članek na spletu o novem področju, ki me zanima.
Podobno lahko z majhnimi, preglednimi in dosegljivimi cilji vpelje spremembe podjetje
ali država. Seveda je pomemben del vmesno preverjanje: Ali me (nas) majhni koraki
peljejo bliže k viziji? Smo zadovoljni? Če smo, nadaljujemo, če ne, popravimo smer (ali vizijo).
Rezultate lahko merimo. Če smo vztrajni, imamo na koncu tedna 21 majhnih dokazov svojega
uspeha (in svojih sposobnosti) in več informacij.
Ko delamo naslednje korake, stvari "padejo na svoje mesto." Z notranjim "kompasom" vsak
dan preverimo, ali se premikamo v smer novih kvalitet, ki smo jih izbrali: radosti, obilja,
zadovoljstva ...
Seveda je napredek v skupini enostavnejši in napredovanje hitrejše, pogled od zunaj pa
ustvari jasnost. Naredite to z nami, lahko tudi v vašem podjetju, a z našim znanjem in
izkušnjami. Če potrebujete novo vizijo ali pa zgolj popravek in osvežitev obstoječe, se nam
pridružite na delavnici moderiranja vizije
Od vizije do akcije, kajti prihodnost se začenja - zdaj!
Če hočeš odkriti nove dežele,
pojdi od doma in razišči nove pokrajine.
Če želiš spremembo, naredi kaj novega
- kar še nikoli nisi ali že dolgo nisi.
Obstajajo turistična podjetja, kjer na stenah hodnikov visijo idilične fotografije, ki predstavljajo njihove vrednote, npr. zanesljivost, zadovoljstvo gostov in prijaznost. V njihovi recepciji sedi receptor z otopelim izrazom in zaspanim pogledom, ki komaj čaka na konec službe. Če želiš, da ti kavo postrežejo na zunanji terasi, te natakar ošine s pogledom jastreba.
Na coaching pride poslovnež , ki želi uravnovesiti svoje življenje z izpolnjenim partnerskim odnosom, njegov delovnik pa vsebuje 12 ur dela, 5 ur klepeta na socialnih omrežjih in spletnih klepetalnicah,
eno uro časa za osebno higieno in 6 ur spanja. Začuden je, ker ne ve, kako se lotiti teme, saj vendar nima časa.
Sprememba je zaporedje mnogih majhnih korakov.
Vsak dan lahko naredimo en otroški korak v izbrano smer. (Tudi slona pohrustamo po koščkih.)
To naj bi bil korak z navdihom. Zanj potrebujemo stik s seboj, ko se vprašamo:
Kaj občutim danes kot privlačno, zanimivo, navdihujoče?
Če se počutiš zdolgočasenega, utrujenega ali nemirnega, ti je intucija sporočila, da ni pravi
čas, pravi korak ali nisi v harmoniji s tem, kar počneš.
Primer: Želim najti zanimiv posel.
Mini koraki:
- Grem na kavo s prijateljico, ki je zaljubljena v svoj posel in pozna veliko ljudi.
- Grem na hiter sprehod in občutim v telesu "energijo premika".
- Preberem članek na spletu o novem področju, ki me zanima.
Podobno lahko z majhnimi, preglednimi in dosegljivimi cilji vpelje spremembe podjetje
ali država. Seveda je pomemben del vmesno preverjanje: Ali me (nas) majhni koraki
peljejo bliže k viziji? Smo zadovoljni? Če smo, nadaljujemo, če ne, popravimo smer (ali vizijo).
Rezultate lahko merimo. Če smo vztrajni, imamo na koncu tedna 21 majhnih dokazov svojega
uspeha (in svojih sposobnosti) in več informacij.
Ko delamo naslednje korake, stvari "padejo na svoje mesto." Z notranjim "kompasom" vsak
dan preverimo, ali se premikamo v smer novih kvalitet, ki smo jih izbrali: radosti, obilja,
zadovoljstva ...
Seveda je napredek v skupini enostavnejši in napredovanje hitrejše, pogled od zunaj pa
ustvari jasnost. Naredite to z nami, lahko tudi v vašem podjetju, a z našim znanjem in
izkušnjami. Če potrebujete novo vizijo ali pa zgolj popravek in osvežitev obstoječe, se nam
pridružite na delavnici moderiranja vizije
Od vizije do akcije, kajti prihodnost se začenja - zdaj!
