"Knjige ne zadoščajo, želim osebni stik ..." 
"Hočem se pogovoriti z nekom, ki je delal z različnimi temami in pozna življenje ..."
"Potrebujem nekoga, ki me posluša, jemlje resno moja čustva in me razume brez obsojanja in komentarjev,"
"Zadnji čas je, da me nekdo prijazno sune, da se premaknem ..." 
"V karieri nujno potrebujem spremembo, pa ne vem natančno, kaj sploh hočem ..." 

To je le nekaj razlogov, zaradi katerih se ljudje odločajo za osebni ali poslovni coaching.

Živimo v družbi, ki nadvse ceni uspeh. Ljudje so prisiljeni postavljati si cilje in trdo delati zanje. VEČ, BOLJE, HITREJE so zahteve, ki nam določajo življenje.  Sreča zato vse bolj postaja odvisna od zunanjih dosežkov in se odmika v nedoločljivo prihodnost.  Mnogi ljudje verjamejo: Ko bom uspešen, bom srečen. (Če bi bilo to res, bi bila srečna tudi Marilyn Monroe ali Michael Jackson.) Kaj pa če je resnica ravno nasprotna: Ko bom srečen, bom tudi uspešen ...  To zadnje seveda pomeni globoko osebno izpolnitev in zadovoljstvo, kjer je uspeh posledica, ne razlog.  

V  poslovnem in zasebnem coachingu se ukvarjamo predvsem s sedanjostjo in prihodnostjo:
* Kdo sem zdaj in kaj so moje kvalitete in viri moči?
* Kam hočem, da bom bolje uporabljal svoje enkratne (in še neuporabljene) vire moči in potenciale?
* Kaj mi lahko pomaga, da se lahkotno premaknem tja?