"Za mnoge se pot konča ob prvi oviri, za pogumne pa se takrat šele začne," je izjavil neznani avtor.  Čas negotovosti in krize ja lahko tudi za trenerje, izobraževalce, coache, svetovalce in  samostojne podjetnike nasploh obdobje, v katerem  pripravijo tla za bodočo rast. Tudi  čas, ko so naročila in pogodbe negotove, ko telefon redkeje zvoni in ko so razmere na trgu nepredvidljive, lahko dragoceno uporabimo.

1. To je čas, ko v miru in iz ustrezne razdalje ocenimo pretekle izkušnje in raziščemo trende prihodnosti.  Kaj v dosedanjem delu se je zares obneslo in prineslo rezultate, ki jih je vredno odnesti  s seboj v prihodnost? Katera spoznanja in sposobnosti želite izpopolniti? Zdaj je pravi čas zanje!
2. V časih krize raziščemo, preverimo in spet najdemo svoj notranji kompas, svojo rdečo nit, zasebne in poslovne vrednote in popravimo smer, v katero zares želimo nadaljevati pot.
3. Zdaj najbolje potrebujemo motivacijo in in zaupanje. V katerem okolju lahko oboje doživimo?
Kdo ali kaj vam daje energijo in moč, kaj vam dobro dene? Kateri ljudje vas podpirajo? Vse, kar slabi vašo samozavest - od črnogledih znancev do zatonjskih predstavitev  brez učinka - dajte zdaj na "črno listo". Kriza je odličen čas za selekcijo.
4. Če bi čez dve leti brali članek o sebi in svojem podjetju: Kaj bi bil vaš največji dosežek v tem času, o katerem bi želeli brati? Na kaj bi bili ponosni in bi predstavljalo vašo 100 % kvaliteto življenja?